J'aurais bien aimer travailler à DisneyLand.
En faite les acceuillire dans les attractions en jouant un rôle particulier (un peux Hollywood Tower Hotel) parce qu'il parrais que les Majores d'hommes jouent le jeux en nous fesent peur comme qu'ant t'es dans l'accenseur il font semblant de pleurais et il dis "aurevoir" avec un mouchoir bref trop rigolo.
(et quant le major d'homme a dit "aurevoir" déséspérément mon frère lui à dit "àn tout à l'heur! ")
Enfin moi j'était pas avec eux c'est mon frangin qui ma r'acconter.
Donc vous voyer cela aurais était sa qui serais cool en métier de faire réver les gents
ou de les térroriser Mouhahahaha!

J'ai remarqué que beaucoup de monde voulait travailler à Disneyland mais vous savez comme partout on fait des heures, il y a de la fatigue etc...Après est ce que vous n'avez pas peur de saturer ? Je trouve que c'est mieux d'être de l'autre côté car c'est tout ce monde qui nous font rêver

Il y a le salaire pitoyable aussi, la mutuelle a deux balles, presque aucune perspective d'évolution...

Pour rien au monde j'irais chez Mickey.

Ca me soulerait d'y travailler tous les jours perso, je pense que ca doit rester un rêve

C'est clair vaux mieux que Disney reste dans le domaine du rêve que professionnel
Ca ficherait un peu tout en l'air

J'ai un ami d'enfance qui bossait à Disneyland il s'est jamais plains du salaire. Après tu as toujours deux/trois mécontents c'est comme partout

Ben un tech de maintenance a rock touche 1500€ soi comparé a un tech de maintenance ailleurs beaucoup moins

Un opérateur le smic xd peu pas tomber plus bas

ensuite d'oublier la convention collective du spectacle dimanche et jour férié....

Disney regroupe plusieurs métiers 300 et pour l'opération le plus rechercher.... Ben vive l'exploitation...

Je parle pas de vos metiers a vous phenix et Tinker-belle deja parce que sa m'intéresse pas et que j'en c'est rien mais le sujet parle d'opérateur donc je parle d'opérateur.

sauf que effectivement pat on peu passer expe team mais sur le salaire expe sa se vois presque peu ou pas.

Donc opérateur bien pour les étudiant pour le reste... Je pense que c'est pas une fierté.

Pour continuer ce genre de débat , je pense qu'il faut avoir une vision plus globale de l'entreprise, chose que tu n'as pas, il me semble.

Partir d'un exemple et le généraliser, c'est tres risqué de ta part et cela prouve bien l'ignorance totale que tu as sur le sujet.

Tu parles de convention collective, certes, l'as tu lu ?

Tu parles d'une mutuelle d'entreprise, es tu couvert par cette mutuelle (avant d'employer ce qualificatif que tu as utilisé plus haut) ?


Alors, oui, je te l'accorde, Disney Land Paris n'est pas une entreprise ni exemplaire, ni parfaite ... cela dit, tu en connais une ?

ma mutuelle est une mutuelle militaire donc non

La convention collective oui et j'ai questionné 4 opérateurs diffèrent et les 4 sont au smic avec peu de perspective d'évolution, et pour les dimanches et jours fériés HAHAHAHAHAHAHAHAHAHA sa se passe de commentaire chez ami =)

Ah si jour férié payer double avec plus de 1 ans d'ancienneté....

Et leur mutuelle est vraiment sans plus....


Voila leur témoignage =)

Je ne généralise pas au contraire le sujet parle de l'opération et donc je parle d'opérateur.

Tom as-tu déjà un job où du moins es-tu en quête d' un job ? Es-tu sur le marché du travail ? Es-tu étudiant?
Je pense que tu ne peux pas te permettre de dénigrer une profession , le salaire ou les perspectives de carrière sans en connaître les tenants et les aboutissants.
Ceux qui y travaillent sont peut être déjà bien contents d' avoir un job.
Dans toute entreprise, il y a des manquements , des incohérences ou des dérives.
Nous ne sommes pas dans une situation de plein emploi !!!! Malheureusement !

Pour ta gouverne le sujet ne parle pas d' opérateur . Missdisney nous parle des CM qui animent les files d' attentes et les ascenseurs de la TOT ( avec leurs regards figés ou leurs ricanements ) et que je trouve très amusants celà-dit.
A bon entendeur , salut !!!